Archive for the ‘たんぽぽ’ Category

フェイスシールド　ご寄付頂きました。 2020-08-19

お忙しい中、㈱東海理化様より、「フェイスシールド」をたくさんご寄付頂きました。

まだまだ、世界中で新型コロナウィルス感染拡大の終息が見えませんが、マスク・手洗い・うがいなど様々な対策が講じられています。

ふそう福祉会としては、フェイスシールドもその一つとして活用していきたいと思っています。

某感染症管理センターの職員さんの一言メモ

完全にマスクに代わるものではないとされていますが、マスクの着用が困難、あるいは不適切な場合はフェイスシールドの使用が推奨されます。また、12歳以下の子供、長時間のマスク着用が難しい健康状態にある人、教育機関で講義を行う人（ただし学生と一定の距離を保つことが可能であり、座学であることが条件）についてはフェイスシールドの使用は許容されるとしています。WHOは精神疾患や発達障害等でマスクの着用が困難な方、あるいは聴覚障碍者による読唇の必要性がある場合などをフェイスシールドを使用する機会として例に挙げられています。

フェイスシールドの良い所は、表情がしっかりと見えますよね。

本当にありがとうございました。

B級グルメ　ぱーと38 2020-08-18

本日は「シシリアンライス」

佐賀県　栄養満点の佐賀ソウルフード

シシリアンライスの発祥は、昭和５０年ごろ、佐賀市中心の商店街の喫茶店で誕生したとされている。作り方はいたってシンプルで1枚のお皿に炊き立てごはん+炒めたお肉+サラダ+最後にマヨネーズが基本形である。シシリアンライスの由来は、諸説いろいろあるが、佐賀のお隣の長崎に「トルコライス」というメニューがあるが、実は「トルコ」という国のお隣に「シリア」という国があり、佐賀と長崎がお隣であることから、長崎トルコライスに対抗してシリアからシリア…シシリア…シシリアンライス…と変わって行き名づけられたのではないか？と多くの喫茶店のマスターは言う。　　　　　　　　資料提供:ぐるたび

なんと佐賀市は、市民活動団体として、

「シシリアンライスdeどっとこむ」を設立。

気になる方は、佐賀市市民活動プラザを検索。

皆さん　おいしさのあまり「ガッツいて」みえました。

ごちそうさまでした。満足!! 満足!!

P.S・・・佐賀のご当地シシリアンライス

桜　仕事風景　【動画編集】 2020-08-07

世界各地で新型コロナウィルス感染拡大が深刻ですが、

たんぽぽの桜作業室では、皆さん「仕事」を頑張っています。

糸取りの仕事。黄色い糸と白糸を分ける作業。

集中力のいる仕事です。

その頑張りを知ってほしくて、職員さんが動画を編集してみました。

上手く撮れているかな????

カッコ良く編集してくれたかなぁ～～　(^^♪

夏といえば・・・風鈴? 2020-07-31

日本の夏といえば・・・いろいろな伝統文化ありますが・・・。

今回は、「?」

風鈴・・・古来日本では民家の軒先に吊るす風鈴がいつから存在するのかはっきりしないが、寺では通常、相輪や堂の軒の四方に「風鐸」（ふうたく）と呼ばれるものが吊り下げられている。これらは青銅でできており、強い風が吹くとカランカランというやや鈍い音がする。強い風は流行病や悪い神をも運んでくると考えられていたことから、邪気除けの意味でつけられており、この音が聞こえる範囲は聖域であるので災いが起こらないという。

やっぱり風情がありますね!!

心落ち着く!!

たんぽぽでは、風鈴＋七夕短冊のコラボしてみました。

梅雨明けが待ち遠しくて・・ 2020-07-22

７月２１日（火）なかなか梅雨明けしませんが、暑くて体がついていかないですね・・

どうせ暑いなら夏を感じる事をしてみました。ヾ(≧▽≦)ﾉ

あら！？　割ったら黄色いスイカでした。

７月２２日（水）

【桃】はミスタードーナツで好きなドーナツを買って食べました。

ん～　お腹いっぱい　(*’▽’)おいしかった～～

【楓】かき氷作り

好きなシロップをかけて頭キンキンになりながら食べました。

あぁ～～　夏って感じ?

夏はこれだね♪ 2020-07-22

スイカをいただいたのでスイカ割りをしました 😀

夏はやっぱりこれだね～

みんな優しいからコンコンってあたるぐらいでしたが、最後にビシッと決めてくれました。

なんと赤ではなく黄色いスイカ。

味見して残りはジュースにしていただきました。

あ～　おいしかった♪

アンケートの協力を「最強チーム　家族」 2020-07-17

公益社団法人名古屋青年会議所様より、（一般社団法人丹羽青年会議所を通じて）アンケート協力の依頼がありました。

アンケート内容は「ジェンダー平等社会を実現する事業」

事業概要

家事・育児分担の男女間格差の存在によって、男女が自由な職種や働き方を選択できていない現状があります。そこで、家庭内での話し合いのきっかけをつくるために、「最強チーム家族　　家族を最強にするミーティングシート」を作成しました。このシートを実践して、夫婦間での話し合いを促進させることで、家族として、やりたいことをお互いが応援し合い、男女共に活躍できる環境づくりのきっかけとしてスタートします。

「最強チーム家族　家族を最強にするミーティングシート」は下記のミーティングシート末尾に記載のＱＲコードからアクセスいただけます。

また、名古屋青年会議所様が作成しました「家族を最強チームにするミーティングシート」の詳細アドレスからでも参加できます。

https://70.nagoyajc.or.jp/schedule/820

グーグルアンケートアドレス

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd78S_hxlTbMG_ZjHgQwf0OjjuwBMwwAYSy8euPffftfIx-DQ/viewform

どなたでもご活用いただけるものとなっておりますので、是非アンケートにご協力いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。